30 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich mit über 8.500 Beschäftigten.
Stationsleitung für das interne Diagnosezentrum (m/w/d)
Teil- oder Vollzeit (75% oder 100%) ab sofort
Die Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt GmbH, die als Schwerpunktkrankenhaus die Versorgung des nördlichen Burgenlandes verantwortet, verfügt derzeit über rund 400 Betten und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter/-innen, die geleitet von unserem Motto „Gutes tun und es gut tun“ medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau zum Ziel haben. Das Interne Diagnosezentrum umfasst Ambulanzen der Inneren Medizin 1 mit kardiologischem Schwerpunkt sowie der Inneren Medizin 2 einschließlich Endoskopie und Diabetesberatung.
Aufgaben
Als Stationsleitung werden Sie künftig folgende Aufgaben wahrnehmen:
- Fachliche und organisatorische Führung des Pflegepersonals Ihres Funktionsbereiches im Internen Diagnosezentrum inklusive der Endoskopie
- Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Rahmenbedingungen und Verantwortung für die professionelle und bedürfnisorientierte Betreuung der Patient/-innen
- Mitarbeit an der Entwicklung von Qualitätsstandards, Implementierung und Führung von Prozessen sowie Strukturen im Einklang mit unserer Strategie und unseren Werten
- Operative Umsetzung der State of the Art Pflege im Versorgungsprozess im Funktionsbereich, um die bestmögliche patientenorientierte Versorgungs- und Pflegequalität zu gewährleisten
Kompetenzen
Als Stationsleitung leben und fördern Sie die Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (siehe barmherzige-brueder.at/ethik/codex). Sie zeichnen sich insbesondere durch folgende Qualifikation aus:
- Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Bereitschaft den Lehrgang mittleres und basales Pflegemanagement zu absolvieren
- Mehrjährige Berufserfahrung als Stationsleitung oder stellvertretende Stationsleitung
- Organisationsstärke, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitshaltung
- Lernbereitschaft und hohes Maß an Motiviation
- Interprofessionelles Kommunikations- und Kooperationsvermögen
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
- Gute Deutschkenntnisse (Diplom C1 oder B2)
Wir bieten
- Individuelle Einarbeitung (Mentoring-System) und Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Möglichkeit für die Inspruchnahme von Coachings sowie betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision und Arbeitspsychologie
- Einbringen von organisatorischen und fachlichen Fähigkeiten
- Gute Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und Pflegedirektion
- Fachspezifische und fachübergreifende Fort- und Weiterbildungen
- 28 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Jahr
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit sowie günstige Wohnmöglichkeiten (bei Verfügbarkeit)
- Jahresmindestbruttogehalt inkl. fixer Zulagen als Stationsleitung (Beschäftigungsausmaß 100%) ab € 67.939,20 (abhängig von der Anzahl der Mitarbeiter/-innen im Bereich)
Wir freuen uns auf die Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen und Zeugnissen. Hier finden Sie unsere Checkliste Immunitätsnachweis.