Gutes tun und es gut tun.
Der weltweit tätige Orden der Barmherzigen Brüder führt in Österreich rund
30 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich mit über 7.000 Beschäftigten.
30 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich mit über 7.000 Beschäftigten.
Für unser Krankenhaus in Eisenstadt suchen wir ab sofort eine/n
DGKP für die Depressionsambulanz (m/w/d)
Teilzeit (Beschäftigungsausmaß 50 - 75 %)
Die Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt GmbH, die als Schwerpunktkrankenhaus die Versorgung des nördlichen Burgenlandes verantwortet, verfügt derzeit über rund 400 Betten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeiter/innen, die geleitet von unserem Motto „Gutes tun und es gut tun“ medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau zum Ziel haben.
Das Motto des Ordensgründers der Barmherzigen Brüder „Gutes tun und es gut tun“ leitet unser tägliches Handeln. Unsere Ziele sind eine medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau und eine Werthaltung im Sinne der christlichen Gastfreundschaft für die uns anvertrauten Patienten/-innen.
In der neu aufzubauenden Depressionsambulanz arbeiten Mitarbeiter/innen der Pflege, klinische Therapeut/innen und Ärzte/Ärztinnen miteinander an dem Ziel, die Lebensqualität chronisch depressiver Menschen nachhaltig zu verbessern. Als Basis dafür dient die Gabe von Spravato®, eingebettet in einem Betreuungskonzept, welches pflegerische, therapeutische und ärztliche Betreuung aufeinander abstimmt. Zu den pflegerischen Tätigkeiten zählen ins Besondere: Entlastungsgespräche, Skills, NADA - Ohrakupunktur und von Pflege geleitete tagesstrukturierende Gruppenaktivitäten.
Die Depressionsambulanz wird voraussichtlich 2x wöchentlich am Nachmittag für fünf Stunden pflegerische Anwesenheit benötigen. Im weiteren Ausbau wird sich diese Anwesenheit in den kommenden Jahren erweitern.
Im Rahmen des Ausfallmanagements wäre ein Einsatz auf der Subakut Bettenstation denkbar.
Das Motto des Ordensgründers der Barmherzigen Brüder „Gutes tun und es gut tun“ leitet unser tägliches Handeln. Unsere Ziele sind eine medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau und eine Werthaltung im Sinne der christlichen Gastfreundschaft für die uns anvertrauten Patienten/-innen.
In der neu aufzubauenden Depressionsambulanz arbeiten Mitarbeiter/innen der Pflege, klinische Therapeut/innen und Ärzte/Ärztinnen miteinander an dem Ziel, die Lebensqualität chronisch depressiver Menschen nachhaltig zu verbessern. Als Basis dafür dient die Gabe von Spravato®, eingebettet in einem Betreuungskonzept, welches pflegerische, therapeutische und ärztliche Betreuung aufeinander abstimmt. Zu den pflegerischen Tätigkeiten zählen ins Besondere: Entlastungsgespräche, Skills, NADA - Ohrakupunktur und von Pflege geleitete tagesstrukturierende Gruppenaktivitäten.
Die Depressionsambulanz wird voraussichtlich 2x wöchentlich am Nachmittag für fünf Stunden pflegerische Anwesenheit benötigen. Im weiteren Ausbau wird sich diese Anwesenheit in den kommenden Jahren erweitern.
Im Rahmen des Ausfallmanagements wäre ein Einsatz auf der Subakut Bettenstation denkbar.
Aufgaben
- Mitarbeit im Aufbau sowie in der Entwicklung der Depressionsambulanz
- Ganzheitliche und ressourcenorientierte Versorgung von Erwachsenen ab dem 18. Lebensjahr in einer Depressionsambulanz
- Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppenaktivitäten
- Anwendung von verschiedenen Kommunikationskonzepten wie insbesondere Gewaltfreie Kommunikation, Psychoedukation und motivierender Gesprächsführung
- Begleitung und Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen
- Mittragen der Qualitäts- und Risikopolitik
- Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Umsetzung der Qualitätsstandards
- Konstruktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP mit Sonderausbildung in der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege
- abgeschlossene NADA-Ohrakupunktur Ausbildung sowie Skillstrainer-Ausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Vorzugsweise Berufserfahrung
- Einrichtungsübergreifende Vernetzung und Zusammenarbeit mit extramuralen Betreuungsdiensten
- Hohe soziale Kompetenz
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein, kooperatives Arbeitsverhalten
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Deutschkenntnisse (Mindestanforderung: Niveau B2)
- Identifizierung mit der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (siehe barmherzige-brueder.at/ethik/codex)
Wir bieten
- Spezifische und strukturierte Einschulung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Arbeitsumfeld
- Mitgestaltung von Arbeitsabläufen
- Modernes Arbeitsumfeld geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit und Flexibilität
- Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildung (inkl. Zertifikat für Basiskurs Deeskalations-/Sicherheitsmanagement)
- Zugang zum Online-Fortbildungsprogramm CNE
- 28 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Jahr
- Supervision, Arbeitspsychologie, Seelsorge
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit
- Günstige Wohn- und Parkmöglichkeit (bei Verfügbarkeit)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Jahresmindestbruttogehalt inkl. fixer Zulagen ohne Sonderausbildung € 45.117,80 bzw. mit bereits absolvierter Sonderausbildung € 52.130,40 (Beschäftigungsausmaß 100%)
Wir freuen uns auf die Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen und Zeugnissen.Bitte um Beachtung, dass eine Eintragung in das Gesundheitsberuferegister eine Voraussetzung für Ihre Berufsausübung und somit eine Einstellungsvoraussetzung darstellt.
Hier finden Sie unsere Checkliste Immunitätsnachweis.