Gutes tun und es gut tun.
Der weltweit tätige Orden der Barmherzigen Brüder führt in Österreich rund
30 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich mit über 8.500 Beschäftigten.
30 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich mit über 8.500 Beschäftigten.
Für das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt suchen wir ab sofort eine/n
DGKP für die Abteilung Kinder- und Jugendheilkunde, Station Neonatologie (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit
Die Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt GmbH, die als Schwerpunktkrankenhaus die Versorgung des nördlichen Burgenlandes verantwortet, verfügt derzeit über rund 400 Betten und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter/-innen, die geleitet von unserem Motto „Gutes tun und es gut tun“ medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau zum Ziel haben. Das Motto des Ordensgründers der Barmherzigen Brüder „Gutes tun und es gut tun“ leitet unser tägliches Handeln. Unsere Ziele sind eine medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau und eine Wertehaltung im Sinne der christlichen Gastfreundschaft für die uns anvertrauten Patient/-innen.
Die Kinder- und Jugendabteilung verfügt über gesamt 16 Betten, 4 Betten sind der Pädiatrische Psychosomatik zugeordnet. An unserer Abteilung ist eine IMCU mit 6 Betten integriert, an der wir Frühgeborene ab der 30. Schwangerschaftswoche und kranke Neugeborene versorgen. Die baulich angegliederte Ambulanz betreut sowohl akute Erkrankungen von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen im Alter von 0-18 Jahren mit allgemeinpädiatrischen Erkrankungen. In unseren Spezialambulanzen versuchen wir den individuellen Bedürfnissen unserer Patient/-innen gerecht zu werden.
Die Kinder- und Jugendabteilung verfügt über gesamt 16 Betten, 4 Betten sind der Pädiatrische Psychosomatik zugeordnet. An unserer Abteilung ist eine IMCU mit 6 Betten integriert, an der wir Frühgeborene ab der 30. Schwangerschaftswoche und kranke Neugeborene versorgen. Die baulich angegliederte Ambulanz betreut sowohl akute Erkrankungen von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen im Alter von 0-18 Jahren mit allgemeinpädiatrischen Erkrankungen. In unseren Spezialambulanzen versuchen wir den individuellen Bedürfnissen unserer Patient/-innen gerecht zu werden.
Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen an der neonatologischen/pädiatrischen IMCU
- Familienorientierte entwicklungsfördernde Pflege von Frühgeborenen ab der 29. + 0 SSW und kranken Neugeborenen
- Anleitung, Betreuung und Beratung von Eltern und Angehörigen
- Durchführung von präventiven diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Umsetzung der Qualitätsstandards und konstruktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP sowie nach Möglichkeit Sonderausbildung/Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege oder Bereitschaft dazu
- Wünschenswert ist Erfahrung in der NIMCU
- Hohes persönliches Engagement für eine professionelle Pflege und die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Schichtdienst
- Wertschätzende Umgangsformen, hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Stressbewältigung
- Hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen sowie Flexibilität
- Deutschkenntnisse (Mindestanforderung: Niveau B2)
- Identifizierung mit der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (siehe barmherzige-brueder.at/ethik/codex)
Wir bieten
- Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote und Zugang zum Online-Fortbildungsprogramm CNE
- Arbeitsumgebung geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit und Flexibilität
- Supervision, Arbeitspsychologie und Betriebliche Gesundheitsförderung
- Günstige Verpflegung im Mitarbeiterspeisesaal sowie günstige Wohn- und Parkmöglichkeit (bei Verfügbarkeit)
- Jahresmindestbruttogehalt inkl. fixer Zulagen ohne Sonderausbildung € 59.300,22 bzw. mit bereits absolvierter Sonderausbildung € 61.726,28 (Beschäftigungsausmaß 100%) – zuzüglich variabler Bezüge wie z.B. Nachtdienst-, Sonn- und Feiertagszulagen